Leitung
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Dr.Dr. Johannes GasserLeiter der Dr. Gasser Flow-Akademie, Kommunikationsforscher und DozentDr. der Philosophie und Dr. der klinischen Psychologie. Bis 2013 Privatdozent an der Uni Fribourg. 1984 Eröffnung der ersten Schweizer Philopraxis. Seit 1995 tätig als systemischer Therapeut. Er arbeitet mit Führungskräften und Angestellten, Schulen und Lehrpersonen, Familien und Einzelpersonen. Als Begründer des Ressourciven® Flow-Ansatzes gibt er seine Begeisterung für die Kraft der Lebenslust in Weiterbildungen und Vorträgen weiter.
Arbeitslust wecken, statt angestrengt motivieren
Der Einsatz der Ressourciven® Flow-Kommunikation
Ziel
Motivationskiller enttarnen und ersetzen
Mit neuen Kommunikations-Werkzeugen die ARbeitslust wieder in Schwung bringen
Inhalt
Manchmal kostet es Schweiss und Mühe, Mitarbeitende zum effizienten und sorgfältigen Arbeiten zu bringen. Gut zureden, motivieren und Druck machen ist für alle Beteiligten nervzehrend und energieraubend. Die Arbeitslust folgt einer hochpräzisen Linie – sie zu kennen, erleichtert die Führung der Mitarbeitenden.
Dazu gehört
– Die Burnout Pyramide (welche Arbeitslust frisst) und ihre vitale Alternative.
– Echte Arbeitslust versus Lustprinzip. Schlau «ressourcieren» statt nur fordern.
– Präzise Anweisungen geben, ohne die Motivation zu vergraulen
Methoden
Theoretische Inputes, Analyse con Fallbeispielen, Selbsterfahrung der Wirkung von Ressourciver Flow-Kommunikation, praktische Übungen
